ש.ק.ל שווה זהב ואפילו יותר מזה

עמותת ש.ק.ל ישראל הפועלת בבת ים, נותנת מענה של תעסוקה, פנאי ודיור לאוכלוסיות המיוחדות וגם מפעילה פרוייקטים רבים בתחום החינוך. מנכ"ל העמותה ב-7 השנים האחרונות, טל כהן, אומר: "אנחנו רוצים כל הזמן לגדול, להתרחב ולפתוח מסגרות נוספות גם בתחום הרווחה וגם בתחום החינוך, יש לנו המון יוזמות". בקרוב, לראשונה בבת ים יפתח מרכז יום לאוטיסטים בתפקוד נמוך
2

ישנן הרבה עמותות שעוזרות להרבה מאוד אנשים, ילדים ומשפחות ואחת המרגשות ביותר היא עמותת ש.ק.ל ישראל הפועלת בבת ים (יש גם בירושלים) ומסייעת בעיקר לאוכלוסייה המיוחדת, אבל לא רק.

מנכ"ל העמותה בבת ים ב-7 השנים האחרונות הוא טל כהן, שהחל את דרכו בעמותה עוד כחניך.

כשמדברים עם טל על ש.ק.ל, קשה מאוד לעצור אותו. דיבורו שוטף והוא מספר בהתלהבות רבה על כל הפעילויות, הפרויקטים, התוכניות והחשיבה לעתיד. בכל רגע נתון מרגישים את הלב הגדול שלו שמקרין גם על הצוות הגדול שמסביבו ומלמד ומסייע לילדים, בני נוער ומבוגרים בכל תחומי החיים.

טל, איך הגעת לעמותה?

"בשבילי זו סגירת מעגל די יפה. בתור נער הייתי מתנדב בהוסטלים לאנשים עם צרכים מיוחדים בש.ק.ל פעמיים בשבוע, ובשנת 2015 פנו אלי ושאלו אותי אם מעניין אותי להיות מנכ"ל העמותה, כי היה כאן יו"ר ומנכ"ל די מבוגר, יחזקאל ברנהולץ, מייסד העמותה, איש יקר, שהבין שצריך להכניס דם צעיר, אז ניגשתי ונבחרתי ע"י חברי ההנהלה וזה קרץ לי כי אני מכיר את בת ים טוב, ורוב הפעילות היא כאן".

בשנת 1982 ארגון הג'וינט הקים כמה עמותות ש.ק.ל ברחבי הארץ במטרה להפריט שירותים בנושא רווחה שלרשויות היה קושי לנהל. לימים, מרבית העמותות נסגרו חוץ משתי עמותות ש.ק.ל שאחת יושבת בירושלים והשנייה בבת ים. עמותות דומות אך נפרדות וללא קשר ביניהן. בבת ים זו העמותה הכי ותיקה.

טל כהן מספר כי "לפני שנה עשינו מיתוג מחדש ואנחנו נקראים 'ש.ק.ל ישראל' ולא בת ים וכמובן אנחנו עמותה רשומה כשהמטרה היא ניהול ופיתוח שירותים קהילתיים".

מה זה אומר?

"העמותה מפעילה מסגרות ופרויקטים בעיקר בתחומי רווחה, חינוך וקהילה. רווחה – לב ליבה של העמותה זה כל נושא הצרכים המיוחדים. יש לנו פרויקטים של דיור, הוסטלים ברחבי בת ים של אנשים בוגרים עם צרכים מיוחדים שגרים בקהילה, בבניינים שאנחנו מתפעלים אותן 24/7. יש מספר דירות כאלה בבת ים. יש לנו מענה גם לתעסוקה. יש לנו מרכז רב-נכויות ענק שיושב ברחוב אהוד קינמון, שמאגד בתוכו את כלל האוכלוסיות המיוחדות. יש לנו שם אוכלוסיה של מש"ה – מוגבלות שכלית התפתחותית, אוכלוסייה של אוטיסטים, לקויי ראייה, שיקום, מרכז יום טיפולי סיעודי שהם בעצם המקרים היותר מורכבים וקשים, חבר'ה עם תחלואה כפולה – מוגבלות שכלית ואוטיזם יחד ועוד. למרכז הרב-נכויות מגיעים מדי יום כ-180 נכים/מקבלי שירות, יש שם צוות של 35 עובדים וביניהם גם במקצועות פרה-רפואיים, אחות, פיזיותרפיסטים, קלינאי תקשורת, מרפאה בעיסוק וכמובן מדריכים שחלקם גם עברו הכשרות של משרד הרווחה של מטפלים מוסמכים. צוות מיומן, מקצועי וטוב". 

טל ממשיך ומספר בהתלהבות: "בעצם דיברנו על הנישות של הדיור והתעסוקה ויש גם את הפנאי. יש לנו 12 מועדוני פנאי שפועלים אחר הצהריים ברחבי העיר לכל הגילאים, מילדים ועד קשישים, על המגוון של הצרכים המיוחדים. ש.ק.ל למעשה נותן מענה היקפי לאוכלוסיות המיוחדות כולל דיור, פנאי ותעסוקה. נותנים להם את כל הפאזל כדי שירגישו ככל האדם. זה נותן להם משמעות לקום בבוקר".

מי מממן את כל המרכזים האלה?

"משרד הרווחה בשיתוף עם אגף הרווחה בעיריית בת ים".

מרכז יום לאוטיסטים

טל כהן נולד בבת ים, גדל והתחנך בעיר בבית ספר "תחכמוני" ובישיבת אדרת, בוגר בני עקיבא, חניך ומדריך. "הלב שלי זה בת ים אך לפני כמה שנים נאלצתי לעזוב את העיר", הוא מספר.

הוא בן 38, נשוי + 4 ילדים. עבד בעיריית בת ים כעוזר מ"מ ראש העיר, ניהל את מחלקת פניות הציבור ב"פרטנר", נכנס קצת לפוליטיקה הבת ימית כשעבד בעירייה, היה מנכ"ל פורום סגני ראשי ערים בשלטון המקומי ומשנת 2017 כאמור הוא מנכ"ל עמותת ש.ק.ל ישראל.

ספר קצת על המתנדבים?

"לעמותה יש כיום כמה עשרות מתנדבים ו-150 עובדים בשכר. יש לנו אגב מסגרת ביהוד אבל הלב הפועם הוא בבת ים".

ספר קצת על הפעילות בגני הילדים? זה רק לחינוך המיוחד?

"אנחנו מפעילים פעילויות התערבות בגני ילדים. יש גם חינוך מיוחד אבל זה לכלל הגנים. יש שם תוכניות סיוע וקידום לילדים, תוכניות העשרה לילדים, חלקם באים ממשפחות בסיכון, אוריינות, מתמטיקה, עובדים איתם על דברים בסיסיים, לחלק מהילדים או שחסר להם את העבודה של אחד על אחד או מכל סיבה אחרת צריכים חיזוקים". 

טל מספר כי בנוסף "יש לנו את תוכנית 'ממריאים' שזו מוביליות חברתית שמקדמת שירות צבאי משמעותי. תוכנית ייחודית לעיר בת ים וכאן צריך לתת את הקרדיט לראש העיר שייסד את התוכנית בשיתוף מפעל הפיס, תוכנית שעובדת כבר 3 שנים ועושה דברים נפלאים, ועוד מגוון תוכניות קהילתיות חינוכיות שש.ק.ל מפעילה".

מה הפעילויות המיוחדות שהיו לכם השנה?

"יש לנו מרכז יום ברחוב ויצמן לנכים קשים פיזית שפועל כבר 25 שנה ונמצא במבנה ישן, ואחד הדברים שלקחנו על עצמנו היה שגייסנו מקרן שלם ומחברת צ'ק פוינט תקציב יפה ואנחנו ממש לקראת סיום שיפוץ המקום היפהפה ומותאם לאוכלוסייה שנמצאת בו מדי יום, בהשקעה של כ-700 אלף שקלים. זה עומד להיפתח בקרוב. יש לנו את פרויקט 'מסבירנים', מתוך מרכז הרב-נכויות לקחנו קבוצה של כ-15 חניכים שכולם בתפקוד גבוה, ועבדנו איתם על מן הרצאה יפה ומרגשת, כשכל אחד מספר את הסיפור האישי שלו, איך הוא חווה את היום-יום שלו מול הקהילה, מול האתגרים היום-יומיים, דברים שבדרך כלל אנשים לא יודעים ולא מודעים אליהם. החבר'ה הללו עברו כבר ב-30 בתי ספר ותיכונים גם בבת ים וגם מחוצה לה, גם במקומות עבודה ומזמינים אותם גם בצבא ובשירות בתי הסוהר להרצות, והם אגב מקבלים על זה תגמול, זה חלק משעות עבודה. זה לא בהתנדבות. זו עוד תוכנית נהדרת שאנחנו משוויצים בה, ועוד דבר אחרון: פתחנו השנה שתי דירות חדשות ויפהפיות במגדל יוקרה בעיר וזה מראה שאנחנו לא שמים אותם בדירות קצה אלא בדירות מפוארות".

מה התוכניות לעתיד?

"אנחנו רוצים כל הזמן לגדול, להתרחב ולפתוח מסגרות נוספות גם בתחום הרווחה וגם בתחום החינוך, יש לנו המון יוזמות, לא תמיד אנחנו מצליחים לממש את הכל אבל כל הזמן עם הפנים קדימה. אנחנו כל הזמן גדלים והעמותה כמעט שילשה את הפעילות שלה בשלוש השנים האחרונות והיא תמשיך. גם ברמה האישית אני לא נח אף פעם, כל הזמן מחפש איך ניתן להתרחב, לגדול, לפתוח שירות נוסף. בקרוב אנחנו הולכים לפתוח פעם ראשונה בהיסטוריה של העיר בת ים מרכז יום לאוטיסטים בתפקוד נמוך. כרגע הם יוצאים מחוץ לעיר בת ים, אין להם מסגרת. בחודשים הקרובים זה ייפתח, כבר יש מקום, הכל עניין של בירוקרטיה".

מה כל הפעילות עושה לך באופן אישי?

"יש הרבה קלישאות ואחת הידועות היא 'אני לא הולך לעבודה, אני הולך לעבוד', אז אני חושב שאצלנו המשמעות היא כפולה ומכופלת. כשאני מגיע אלינו למשרדים ולמרכזים ואני רואה את השינויים האדירים שאנחנו עושים עם החניכים שלנו, שהתחלנו עם חלקם בתוכניות אישיות, שהבאנו אותם מנקודה X לנקודה Y, וזה יכול להיות מישהו שעשינו איתו מרחק עצום שלא ידע בעבר להבריג בורג וכיום הוא יודע לקחת פרויקט שלם ולעבוד איתו, זה יכול להיות גם משהו מאוד קטן, בן אדם שהוא מוגבל שכלית עם אוטיזם בכסא גלגלים אבל יודע לזהות צבעים. כלומר אלא דברים שנשמעים קטנים אבל עצומים וכל הצלחה כזאת היא משמעותית, היא מרחיבה את הלב שיש לך כוח אחרי זה להגיע ולעבוד קשה ולדאוג לתקציבים ולפרויקטים נוספים. כשאתה עובד לא רק עם צרכים מיוחדים, עם בני נוער וילדים וכל העשייה שלך היא עשייה מהנשמה של חינוך ושל עזרה לזולת ולגשר על פערים חברתיים – לא צריך יותר מזה".

אתה רוצה להוסיף משהו לסיום?

"אני רוצה לפרגן לאגף הרווחה בעיריית בת ים על שיתוף הפעולה, להנהלת העיר שמסייעת לנו, לראש העיר ולמשרד הרווחה ולקרן שלם שעוזרת לנו בתקצוב המסגרות ולפרגן לצוות המדהים ולעובדים שבאים כל יום ונותנים את הנשמה בעבודה סיזיפית".

 

728x90 (2)
dummy_1080x1080_ffffff_000
300x600
728x90 (1)

אולי יעניין אותך גם